Das gesamte Annapurna Interactive-Team, die Videospielabteilung von Annapurna Pictures, ist nach einem Streit mit Megan Ellison massenhaft zurückgetreten. Diese unerwartete Entwicklung lässt die Zukunft des Verlags, der für Titel wie Stray und What Remains of Edith Finch bekannt ist, ungewiss sein.
Ein Massenexodus bei Annapurna Interactive
Der Rücktritt des gesamten Personals, darunter über 20 Mitarbeiter, war das Ergebnis gescheiterter Verhandlungen zwischen den Mitarbeitern von Annapurna Interactive und der Muttergesellschaft. Unter der Führung des damaligen Präsidenten Nathan Gary versuchten die Mitarbeiter Berichten zufolge, Annapurna Interactive als unabhängige Einheit zu etablieren. Diese Verhandlungen scheiterten jedoch letztendlich und führten zum Massenrücktritt.
Laut Bloomberg bestätigte Gary den kollektiven Rücktritt aller 25 Teammitglieder und erklärte, dass die Entscheidung „eine der schwersten war, die wir jemals treffen mussten.“
Annapurna Pictures versicherte den Partnern über Ellison ihr Engagement für laufende Projekte und die Expansion im Bereich der interaktiven Unterhaltung. Ellison erklärte seine Absicht, einen stärker integrierten Ansatz über verschiedene Medien hinweg zu verfolgen, darunter Film, Fernsehen, Spiele und Theater.
Auswirkungen auf Partner und laufende Projekte
Dieser Massenexodus hat erhebliche Auswirkungen auf Indie-Entwickler, die mit Annapurna Interactive zusammengearbeitet haben. Diese Entwickler sind nun mit Unsicherheit hinsichtlich ihrer Partnerschaften und der Zukunft ihrer Projekte konfrontiert. Die Situation ist besonders besorgniserregend für diejenigen, die sich bei Veröffentlichungen und Support auf Annapurna Interactive verlassen.
Remedy Entertainment, dessen bevorstehendes Control 2 teilweise von Annapurna Interactive finanziert wurde, stellte klar, dass ihre Vereinbarung mit Annapurna Pictures besteht und dass sie Control 2 selbst veröffentlichen.
Annapurna Interactive hat Hector Sanchez, einen Mitbegründer, zum neuen Präsidenten ernannt. Quellen zufolge ist Sanchez bestrebt, bestehende Verträge zu erfüllen und die ausscheidenden Mitarbeiter zu ersetzen. Diese Ernennung folgt auf eine kürzliche Ankündigung einer Umstrukturierung und den Abgang des ehemaligen Präsidenten Nathan Gary und der Co-Leiter Deborah Mars und Nathan Vella. Das Engagement des Unternehmens für seine bestehenden Projekte und sein zukünftiges Wachstum bleibt abzuwarten.