L’Annapurna Game Division s’en va, un avenir incertain nous attend

Toute l'équipe d'Annapurna Interactive, la division jeux vidéo d'Annapurna Pictures, a démissionné en masse suite à un différend avec Megan Ellison. Cette évolution inattendue laisse l'avenir de l'éditeur, connu pour des titres comme Stray et What Remains of Edith Finch, incertain.

Un exode massif à Annapurna Interactive

La démission de l'ensemble du personnel, dont plus de 20 salariés, résulte de l'échec des négociations entre les salariés d'Annapurna Interactive et sa société mère. Dirigé par Nathan Gary, alors président, le personnel aurait cherché à faire d'Annapurna Interactive une entité indépendante. Cependant, ces négociations ont finalement échoué, conduisant à une démission massive.

Selon Bloomberg, Gary a confirmé la démission collective des 25 membres de l'équipe, déclarant que la décision était « l'une des plus difficiles que nous ayons jamais eu à prendre ».

Annapurna Pictures, par l'intermédiaire d'Ellison, a rassuré les partenaires sur leur engagement dans les projets en cours et leur expansion dans le domaine du divertissement interactif. Ellison a déclaré son intention de poursuivre une approche plus intégrée dans divers médias, notamment le cinéma, la télévision, les jeux et le théâtre.

Impact sur les partenaires et les projets en cours

Cet exode massif a des ramifications importantes pour les développeurs indépendants qui ont collaboré avec Annapurna Interactive. Ces développeurs sont désormais confrontés à l'incertitude quant à leurs partenariats et à l'avenir de leurs projets. La situation est particulièrement préoccupante pour ceux qui comptent sur Annapurna Interactive pour la publication et l'assistance.

Remedy Entertainment, dont le prochain Control 2 a reçu un financement partiel d'Annapurna Interactive, a précisé que son accord est avec Annapurna Pictures et qu'ils auto-éditent Control 2.

Annapurna Interactive a nommé Hector Sanchez, co-fondateur, comme nouveau président. Des sources indiquent que Sanchez s'est engagé à remplir les contrats existants et à remplacer le personnel qui part. Cette nomination fait suite à une récente annonce de restructuration et aux départs de l'ancien président Nathan Gary et des co-dirigeants Deborah Mars et Nathan Vella. L’engagement de l’entreprise envers ses projets existants et sa croissance future reste à voir.