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전문가와 보조원부터 관리자 및 경비원에 이르기까지 귀하의 * Two Point Museum * 팀의 모든 구성원은 중요한 역할을합니다. 직원이 경험 (XP)을 얻음에 따라 더 나은 기술을 잠금 해제하고 더 효율적입니다. XP 레벨을 빠르게 향상시키는 방법은 다음과 같습니다.
권장 비디오 : 2 점 박물관에서 직원 XP를 빠르게받는 방법
원정대는 직원 순위에 따라 고유 한 이벤트를 잠금 해제합니다. 주요 인원을 남겨두면 귀중한 전시 품질 향상을 놓치거나 팀을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 순위는 일상적인 작업에 영향을 미치지 않지만 박물관의 전반적인 효율성에 영향을 미치는 자격을 잠금 해제합니다.
직원 수준을 높이면 느리게 보일 수 있지만 이러한 전략은 운영을 방해하지 않고 XP 이득을 극대화합니다.
1. 전략적 직원 과제
직원을 전문 분야와 자격에 맞는 역할과 일치시킵니다. 웅변 전문가는 XP와 방문객 참여를 모두 늘려 주도적 인 투어를 탁월합니다. 마찬가지로, 최적의 게스트 상호 작용 및 XP 게인을 위해 고객 서비스 지향 조수를 박물관 바닥에 배치하십시오.
2. 정기 직원 교육
교육 자체는 XP를 직접 수여하지 않지만 향후 진행을 잠금 해제합니다. 전용 교육실은 직원이 정기적으로 기술을 배우고 개선하여보다 효율적이고 높은 수의 팀으로 이어집니다. 훈련 후 더 빠른 XP 축적을 위해 자신의 역할을 보완하는 자격을 선택하십시오.
3. 원정대 : xp-peditions!
원정대는 직원을 일시적으로 제거하지만 특히 높은 XP 지역에서 상당한 XP 이익을 제공합니다. 가능할 때마다 15% XP 부스트를 위해 항상 "XP-Dition Journal"화물 품목을 포장하십시오.
4. 직원 사기를 유지하십시오
행복한 직원은 생산적인 직원입니다. 과로 또는 부족을 피하십시오. 훈련은 급여 기대치를 증가 시킨다는 것을 기억하십시오.
이러한 전략을 구현함으로써 진정으로 우수한 박물관을 위해 직원을 빠르게 레벨링 할 수 있습니다. 더 많은 팁은 다른 게임 가이드를 확인하십시오!
이제 2 포인트 박물관이 있습니다.
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