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从专家和助手到看门人和保安人员，您 *两点博物馆 *团队的每个成员都起着至关重要的作用。随着您的员工获得经验（XP），他们会释放更好的技能并提高效率。这是快速提高其XP水平的方法。
推荐视频：如何在两个点博物馆快速获得XP的员工XP
探险将解锁独特的活动取决于员工等级。留下关键人员可能意味着错过有价值的展览质量提升，甚至会使您的团队处于危险之中。尽管排名不会影响日常任务，但它释放了影响博物馆整体效率的资格。
升级员工似乎很慢，但是这些策略在不阻碍操作的情况下最大化XP增益：
1。战略人员任务
将工作人员与他们的专业和资格保持一致。一位雄辩的专家擅长领先的巡回演出，促进了XP和访客的参与度。同样，将面向客户服务的助手放在博物馆地板上，以获得最佳的访客互动和XP收益。
2。定期的员工培训
虽然训练本身并未直接授予XP，但它可以解锁未来的进步。专门的培训室可确保员工定期学习和提高技能，从而导致更高效，更高的团队。选择在培训后XP累积速度以更快的XP积累的资格。
3。探险：XP-Peditions！
尽管探险队暂时撤离了员工，但他们提供了XP的显着收益，尤其是在高XP地区。始终将“ XP-tition Journal”货物包装，以增加15％的XP提升。
4。保持员工士气
快乐的员工是富有成效的员工。避免工作过度或不足。请记住，培训增加了薪水期望 - 相应地对您的财务发展。
通过实施这些策略，您将迅速提高员工的真正优势博物馆。查看我们的其他游戏指南以获取更多提示！
现在有两个点博物馆。
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