首頁 
導航
在一系列令人失望的遊戲發行和業績不佳之後，育碧面臨著來自少數投資者 Aj Investment 的壓力，要求其重組其管理層和員工隊伍。
Aj 投資呼籲育碧重組
此前裁員不足，投資者索賠
重要少數股東 Aj Investment 公開要求育碧私有化、任命新的領導階層並大幅裁員。 在致包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊在內的董事會的公開信中，投資者對該公司目前的業績和策略方向表示了深深的不滿。
這封信指出，《虹彩六號：圍攻行動》 和《全境封鎖》 等關鍵遊戲將延後到2025 年3 月下旬推出，同時2024 年第二季收入預測下調和整體表現不佳也是主要問題。 Aj Investment 直接提議更換 Guillemot 的首席執行官，並表示需要「新首席執行官，他將優化成本和工作室結構，使公司更加敏捷和更具競爭力。」
這種壓力影響了育碧的股價，據報道，育碧在過去一年裡暴跌了 50% 以上，育碧尚未對這封信做出正式回應。 The Wall Street Journal.
Aj Investment認為，育碧相對於競爭對手的低估值源自於管理不善以及Guillemot家族和騰訊的不當影響。 投資者批評該公司專注於短期財務業績，而不是長期策略規劃和提供卓越的玩家體驗。 
《全境封鎖》的取消，《骷髏會》 和《波斯王子：失落的王冠》的反響平平，儘管人們對《星際大戰》抱有很高的期望，但《星際大戰亡命之徒》的表現卻不佳。 他也強調了《雷曼》、細胞分裂、榮耀戰魂和看門狗等熱門系列的未充分利用。 育碧依靠
《星際大戰：亡命之徒》來重振自己的命運，這似乎適得其反，導致該公司股價跌至 2015 年以來的最低點。 Krupa 主張積極削減成本和優化員工，以提高運營效率，並建議出售工作室對於核心 IP 開發並不重要。 他指出育碧的 30 個工作室結構過於龐大且效率低下。 克魯帕承認之前曾進行過裁員（約占員工總數的 10%），但他堅持認為，為了保持競爭力，需要進一步、更大幅度的裁員。 他還表示，公司宣布的成本削減措施還不夠。
這封信還提議大幅裁員，指出盡管雇用的員工較少，但藝電、Take-Two Interactive 和動視暴雪等競爭對手的收入和盈利能力更高。 育碧擁有超過 17,000 名員工，而 EA 為 11,000 名，Take-Two 為 7,500 名，動視暴雪為 9,500 名。
最新文章
最新遊戲
