छोटे हितधारकों द्वारा यूबीसॉफ्ट की मरम्मत और छंटनी की मांग की गई

निराशाजनक गेम रिलीज और खराब प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को अपने प्रबंधन और कार्यबल के पुनर्गठन के लिए अल्पसंख्यक निवेशक, एजे इन्वेस्टमेंट के दबाव का सामना करना पड़ रहा है।

एजे इन्वेस्टमेंट ने यूबीसॉफ्ट के पुनर्गठन की मांग की

पिछली छँटनी अपर्याप्त, निवेशक का दावा

एक महत्वपूर्ण अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से मांग की है कि यूबीसॉफ्ट निजी हो जाए, नया नेतृत्व स्थापित करे, और अपने कर्मचारियों को काफी कम कर दे। सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित निदेशक मंडल को एक खुले पत्र में, निवेशक ने कंपनी के वर्तमान प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में मार्च 2025 के अंत तक रेनबो सिक्स सीज और डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों में देरी के साथ-साथ 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व अनुमान और समग्र रूप से खराब प्रदर्शन को प्रमुख चिंताओं के रूप में उद्धृत किया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने "नए सीईओ की आवश्यकता बताते हुए सीधे गुइल्मोट के लिए एक सीईओ प्रतिस्थापन का प्रस्ताव रखा जो अधिक चुस्त और प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के स्टॉक मूल्य को प्रभावित किया है, जो कथित तौर पर पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गया है, The Wall Street Journal. के अनुसार यूबीसॉफ्ट ने अभी तक आधिकारिक तौर पर पत्र का जवाब नहीं दिया है।

एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि प्रतिस्पर्धियों की तुलना में यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट के अनुचित प्रभाव से उत्पन्न होता है। निवेशक दीर्घकालिक रणनीतिक योजना और असाधारण खिलाड़ी अनुभव प्रदान करने के बजाय अल्पकालिक वित्तीय परिणामों पर कंपनी के फोकस की आलोचना करता है।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज कृपा ने आगे चलकर द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने, स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत की आलोचना की। और उच्च उम्मीदों के बावजूद, स्टार वार्स आउटलॉज़ का कथित खराब प्रदर्शन। उन्होंने रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर, और वॉच डॉग्स जैसी लोकप्रिय फ्रेंचाइजी के कम उपयोग पर भी प्रकाश डाला।

यूबीसॉफ्ट की अपनी किस्मत को पुनर्जीवित करने के लिए स्टार वार्स आउटलॉज़ पर निर्भरता का उल्टा असर हुआ है, जिससे कंपनी के शेयर की कीमत 2015 के बाद से सबसे निचले स्तर पर गिर गई है।

पत्र में महत्वपूर्ण कर्मचारियों की कटौती का भी प्रस्ताव है, जो कम कर्मचारियों को नियोजित करने के बावजूद इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स, टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतिस्पर्धियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता की ओर इशारा करता है। यूबीसॉफ्ट के 17,000 से अधिक कार्यबल की तुलना ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500 और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से की जाती है।

कृपा ने परिचालन दक्षता में सुधार के लिए आक्रामक लागत-कटौती और कर्मचारियों के अनुकूलन की वकालत की है, जिसमें सुझाव दिया गया है कि स्टूडियो की बिक्री कोर आईपी विकास के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। उन्होंने यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो को अत्यधिक बड़ी और अकुशल संरचना के रूप में नोट किया। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा ने जोर देकर कहा कि प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए और अधिक कटौती आवश्यक है। उनका यह भी कहना है कि कंपनी द्वारा घोषित लागत-कटौती के उपाय अपर्याप्त हैं।