Fromsoft aumenta gli stipendi contro la tendenza del settore dei licenziamenti

Il recente annuncio di Fromsoftware di un aumento degli stipendi di partenza per le assunzioni di neo -laurea è in netto contrasto con i layoff diffusi che incidono sul settore dei giochi nel 2024. Questo articolo esplora la decisione di Fromsoftware e il più ampio contesto delle sfide attuali del settore.

FromSoftware's Counter-Move ai layoff del settore

FromSoftware aumenta gli stipendi iniziali dell'11,8%

Mentre numerose compagnie di videogiochi hanno implementato i licenziamenti nel 2024, FromSoftware, il celebre sviluppatore dietro titoli come Dark Souls e Elden Ring , ha intrapreso un percorso diverso. Lo studio ha recentemente rivelato un aumento dell'11,8% degli stipendi mensili di inizio per le assunzioni di neolaurea Ambiente di lavoro che apprezza il benessere dei dipendenti e contribuisce alla creazione di giochi emotivamente risonanti e preziosi. Questo aumento di stipendio è un elemento chiave di tale impegno.

Nel 2022, From Software ha affrontato critiche per salari relativamente più bassi rispetto ad altri studi di gioco giapponesi, nonostante il suo successo internazionale. Lo stipendio medio annuo medio precedentemente riportato di circa 3,41 milioni di ¥ (circa $ 24.500) è stato notato da alcuni dipendenti come insufficienti per coprire l'elevato costo della vita di Tokyo. Questo aggiustamento mira ad allineare la compensazione di Fromsoftware con i parametri di riferimento del settore. Ciò segue una tendenza simile stabilita da Capcom, che prevede un aumento di stipendio del 25% per i neolaureati, portando il loro stipendio iniziale a ¥ 300.000 entro l'inizio dell'anno fiscale 2025.

un percorso divergente: licenziamenti occidentali contro stabilità giapponese

L'industria globale dei videogiochi ha sperimentato un turbolento 2024, contrassegnato da livelli senza precedenti di licenziamenti. Migliaia di posti di lavoro sono stati tagliati dalle principali aziende negli sforzi di ristrutturazione. Tuttavia, questa tendenza ha ampiamente aggirato il Giappone. Oltre 12.000 dipendenti del settore dei giochi in tutto il mondo hanno perso il lavoro solo nel 2024, con aziende come Microsoft, Sega of America e Ubisoft che implementano riduzioni significative nonostante i profitti record. Questo supera il totale 2023 di 10.500 licenziamenti. Mentre gli studi occidentali citavano spesso l'incertezza economica e le fusioni come giustificazioni, il settore del gioco giapponese ha adottato una strategia diversa.

Il robusto panorama occupazionale del Giappone è in gran parte attribuito alle sue forti leggi sul lavoro e alla cultura aziendale profondamente radicata. A differenza del “lavoro a volontà” prevalente negli Stati Uniti, il Giappone fornisce sostanziali tutele ai lavoratori, creando ostacoli legali ai licenziamenti di massa. Il principio del licenziamento senza giusta causa limita notevolmente i licenziamenti arbitrari.

Molte importanti aziende giapponesi, rispecchiando le azioni di FromSoftware, hanno aumentato gli stipendi iniziali. Sega ha implementato un aumento del 33% nel febbraio 2023, mentre Atlus e Koei Tecmo hanno registrato aumenti rispettivamente del 15% e del 23%. Anche con profitti ridotti nel 2022, Nintendo si è impegnata ad aumentare lo stipendio del 10%. Queste azioni potrebbero essere in parte una risposta alla spinta del Primo Ministro Fumio Kishida per aumenti salariali a livello nazionale per combattere l'inflazione e migliorare le condizioni di lavoro.

Tuttavia, l'industria giapponese non è priva di sfide. I rapporti indicano che molti sviluppatori giapponesi sopportano orari di lavoro impegnativi, spesso lavorando 12 ore al giorno, sei giorni alla settimana. I lavoratori a contratto, in particolare, rimangono vulnerabili a causa del rischio di mancato rinnovo dei contratti senza procedure formali di licenziamento.

Mentre nel 2024 si è assistito a licenziamenti globali da record nel settore dei videogiochi, il Giappone ha ampiamente evitato il peggiore dei tagli. Il futuro rivelerà se l'approccio del Giappone potrà continuare a proteggere la propria forza lavoro in mezzo alle crescenti pressioni economiche globali.